Article 1 - Objet 

Le présent règlement intérieur est établi conformément aux articles L.6352-3 et suivants du Code du travail.

Il s'applique à l'ensemble des apprenants inscrits à une formation dispensée par le Centre de Formation Nefertiti.

L'inscription à une formation implique l'acceptation sans réserve du présent règlement.
 

Article 2 - Organisation de la formation

Les formations du Centre de Formation Nefertiti sont dispensées à distance via la plateforme pédagogique SchoolMaker.

Chaque apprenant bénéficie d'un accès personnel à la plateforme lui permettant de consulter les modules de formation, les supports pédagogiques, les vidéos, les évaluations et les documents mis à disposition.

L'apprenant s'engage à suivre l'intégralité du parcours de formation, à réaliser les exercices demandés et à respecter les délais de transmission des travaux lorsqu'ils sont prévus dans le programme.

Un accompagnement pédagogique est assuré tout au long de la formation par la formatrice, selon les modalités communiquées lors de l'inscription. 🌸

Article 3 - Assiduité et participation

Chaque apprenant s'engage à :

• travailler à son rythme tout en respectant la durée d'accès prévue à la formation ;
• réaliser les exercices pratiques demandés ;
• compléter les questionnaires et évaluations mis à disposition sur la plateforme ;
• participer aux évaluations prévues dans le parcours de formation ;
• transmettre les travaux demandés dans les délais fixés.

Toute absence à un rendez-vous en visioconférence, à un entretien pédagogique ou à un accompagnement individuel doit être signalée dans les meilleurs délais auprès du Centre de Formation Nefertiti.

L'implication régulière de l'apprenant est indispensable au bon déroulement de la formation et à l'acquisition des compétences visées. 🌸

Article 4 - Respect et comportement

Les apprenants doivent faire preuve de courtoisie, de respect et de bienveillance envers :

• la formatrice ;
• les autres apprenants, notamment lors des échanges sur le forum de la plateforme ;
• les modèles participant aux exercices pratiques ;
• les membres du jury et les partenaires du Centre de Formation Nefertiti.

Les échanges sur le forum, par messagerie ou en visioconférence doivent rester respectueux et professionnels.

Tout comportement inapproprié, injurieux, discriminatoire ou perturbant le bon déroulement de la formation pourra entraîner un avertissement, une suspension temporaire ou une exclusion de la formation. 🌸

Article 5 - Hygiène et sécurité

Les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux prestations esthétiques doivent être scrupuleusement respectées.

L'apprenant est tenu :

• d'utiliser un matériel conforme et adapté à la prestation réalisée ;
• de respecter les protocoles d'hygiène enseignés durant la formation ;
• de désinfecter le matériel et l'espace de travail avant et après chaque prestation ;
• de respecter les règles de sécurité liées aux produits et matériels utilisés ;
• d'appliquer les contre-indications et recommandations transmises pendant la formation.

Dans le cadre des formations à distance, l'apprenant réalise les exercices pratiques depuis son domicile ou tout autre lieu de son choix, sous sa propre responsabilité. Il lui appartient de veiller au respect des conditions d'hygiène, de sécurité et de conformité du matériel utilisé.

Le Centre de Formation Nefertiti ne pourra être tenu responsable des conditions matérielles dans lesquelles les exercices sont réalisés en dehors de son contrôle. 

Article 6 - Travaux pratiques et modèles

Dans le cadre des formations à distance, les exercices pratiques sont réalisés par l'apprenant depuis son domicile, son institut ou tout autre lieu adapté à la pratique professionnelle.

L'apprenant est libre de choisir les modèles nécessaires à la réalisation des exercices demandés durant la formation.

Il est responsable :

• de l'organisation des séances de pratique ;
• du respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
• de l'obtention de l'accord de ses modèles pour la réalisation des prestations et des photographies éventuelles ;
• de la transmission des travaux, photographies et documents demandés par la formatrice.

Lorsque la certification l'exige, les travaux pratiques doivent obligatoirement être réalisés sur des modèles réels. Les réalisations effectuées sur une tête d'entraînement ou une poupée peuvent être utilisées pour l'apprentissage, mais ne remplacent pas les exigences du certificateur.

L'apprenant demeure seul responsable des conditions dans lesquelles les prestations sont réalisées auprès de ses modèles. 🌸

Article 7 - Évaluations et certification

Dans le cadre des formations dispensées à distance, les stagiaires sont soumis à des évaluations destinées à mesurer l'acquisition des compétences visées par le programme de formation.

Les modalités d'évaluation peuvent comprendre :

• des exercices pratiques ;
• des études de cas ;
• des mises en situation professionnelles ;
• des questionnaires d'évaluation des connaissances ;
• la réalisation de travaux demandés par la formatrice.

Lorsque la formation prépare à une certification, l'évaluation finale comprend un examen oral réalisé en visioconférence (Zoom) devant un jury indépendant.

L'entretien de certification est conduit par un ou plusieurs membres du jury habilités et extérieurs à l'action de formation afin de garantir l'impartialité de l'évaluation.

Le candidat s'engage à :

• se connecter à l'heure convenue ;
• disposer d'un équipement audio et vidéo fonctionnel ;
• présenter une pièce d'identité si celle-ci est demandée ;
• réaliser seul les épreuves et répondre personnellement aux questions du jury.

Toute fraude, tentative de fraude ou usurpation d'identité pourra entraîner l'exclusion de l'examen et l'annulation de la certification.

À l'issue de l'évaluation, les résultats sont communiqués au candidat selon les modalités prévues par l'organisme de formation.

Article 8 - Ressources numériques et e-learning

Pour les formations à distance, les stagiaires s'engagent à :

• conserver confidentiels leurs identifiants de connexion ;
• ne pas transmettre les supports protégés à des tiers ;
• respecter les règles d'utilisation de la plateforme de formation.

Les contenus pédagogiques demeurent la propriété du Centre de Formation Nefertiti.

Article 9 - Confidentialité et droit à l'image

Les stagiaires s'engagent à respecter la confidentialité des informations auxquelles ils peuvent avoir accès durant la formation.

Toute prise de photo, vidéo ou diffusion sur les réseaux sociaux doit faire l'objet de l'autorisation préalable des personnes concernées.

Une autorisation spécifique pourra être demandée pour l'utilisation de photographies à des fins pédagogiques ou promotionnelles.

Article 10 - Accessibilité des personnes en situation de handicap

Le Centre de Formation Nefertiti s'engage à étudier toute demande d'aménagement de formation pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser l'égalité d'accès à la formation.

Les apprenants sont invités à signaler leurs besoins spécifiques dès leur inscription afin de permettre la mise en place des adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Pour connaître les modalités d'accompagnement, les ressources disponibles et contacter le référent handicap, veuillez consulter la page dédiée :

Référent Handicap : Consulter la page Référent Handicap

L'ensemble des demandes est traité de manière confidentielle et individuelle afin de proposer des solutions adaptées à chaque situation.

Article 11 - Sanctions disciplinaires

Tout manquement au présent règlement intérieur pourra faire l'objet d'une sanction disciplinaire.

Constituent notamment des manquements :

• les absences ou abandons injustifiés ;
• le non-respect des consignes pédagogiques ;
• les propos injurieux, diffamatoires ou discriminatoires envers la formatrice, les membres du jury ou les autres apprenants ;
• la fraude ou la tentative de fraude lors des évaluations ou de l'examen de certification ;
• le partage non autorisé des supports pédagogiques, identifiants de connexion ou contenus de formation ;
• toute perturbation volontaire du bon déroulement des classes virtuelles ou des examens réalisés à distance.

Selon la gravité des faits constatés, les sanctions suivantes pourront être prononcées :

1. Avertissement oral ;
2. Avertissement écrit ;
3. Suspension temporaire de l'accès à la plateforme de formation ;
4. Exclusion définitive de la formation et, le cas échéant, de la présentation à la certification.

La sanction appliquée sera proportionnée à la gravité des faits reprochés et pourra être précédée d'un échange permettant au stagiaire de présenter ses observations.

Article 12 - Entrée en vigueur

Le présent règlement intérieur est remis à chaque stagiaire avant l'entrée en formation.

Il entre en vigueur à compter de sa communication et demeure applicable pendant toute la durée de la formation.